阿芋哥

最近一直在思索何為核心技能，核心技能應該是能讓你運用在不同領域，並且能將報酬與努力比極大化，並且有一定的門檻，是別人無法立即複製或難以取代的技能。

能運用在廣泛領域，如此便能更有彈性、更多發展機會。  例如一個好友懂電子商務，進入這個市場早，也呆過業界幾家龍頭公司，最重要的是他有實際導入與架構電子商務平台的經驗，再搭配一顆聰明的腦袋和口才，現在電視購物龍頭、房仲業龍頭、網路平台、甚至國際化妝品公司都向他招手並提供很好的待遇。 電子商務就是核心技能，它能廣泛運用在不同產業，最重要的是他能提升你老闆的營收，這就是價值所在。

關於報酬與努力比極大化，常聽人說各行各業每項專業都有其價值，所以職業或是領域無高下之分。我的想法是，如果要說職業無貴賤、行行出狀元，每個領域都可以有一個吳寶春，我再同意不過了。 不過，我相信大部分的行業或領域都有一個價值曲線，有的領域努力所得到的邊際貢獻會比較高，有的大致上到達一定的程度就減緩或停滯，不管怎樣努力所獲得的回報大致上就在這裡了，除非你萬中選一，在這個產業非常傑出，但為何我們不挑選一個萬中選仟個狀元的產業?

門檻很重要，UNIQLO老闆說，要多唸書多吸收各行各業知識，要會重組才能創新，而最重要的是要讓別人(甚至是電腦)無法取代。我相信不管在哪裡，你的技術門檻越高，你的競爭力就越高，通常你的待遇就容易高人一等，因此能選擇的話從有成長價值的、需要時間投入的地方下手。