這半年以來對自己所屬的產業越來越了解，和幾個Banker互動及交情也變多，漸漸找到自己有興趣發展的路線，當然日常工作上不順心或是不開心的事情天天有，但總不忘提醒自己來這兒的初衷就是盡量吸取經驗和認識關鍵人脈。
- Apr 27 Sun 2014 04:51
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當作平台才能創造價值
這半年以來對自己所屬的產業越來越了解，和幾個Banker互動及交情也變多，漸漸找到自己有興趣發展的路線，當然日常工作上不順心或是不開心的事情天天有，但總不忘提醒自己來這兒的初衷就是盡量吸取經驗和認識關鍵人脈。
- Mar 13 Thu 2014 00:04
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謝謝白色小天使們帶來的歡樂
![IMG_4496[1]](http://pic.pimg.tw/james0910/1392824899-258051862_l.jpg?v=1392824903 "IMG_4496[1]")
- Oct 06 Sun 2013 23:40
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除了工作也說說電影
- Sep 16 Mon 2013 01:35
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每逢佳節 飲水要思源
- Aug 29 Thu 2013 23:29
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江湖走跳 如履薄冰
今天和外商圈同事們聚餐, 討論各自公司內的現況和八卦
一位自外商圈轉至本土銀行的前輩娓娓道來本土銀行與外商銀行的不同
在於本土銀行的人比較有空閒玩弄手段, 以保護自己的地位, 在這裡八卦很容易就被放大檢視
外商圈的同仁們常長不經意透露出高人一等的感覺, 說話未經修飾 殊不知已冒犯對方
一位自外商圈轉至本土銀行的前輩娓娓道來本土銀行與外商銀行的不同
在於本土銀行的人比較有空閒玩弄手段, 以保護自己的地位, 在這裡八卦很容易就被放大檢視
外商圈的同仁們常長不經意透露出高人一等的感覺, 說話未經修飾 殊不知已冒犯對方
- May 11 Sat 2013 10:16
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下一步..新挑戰開始
和新東家談妥待遇、職位，也簽了offer letter
除了與直屬主管押日期和交接事宜, 也告知其他擔負管理職同仁這個訊息
這個過程心裡感覺是五味雜陳，一直以來總想當離職時我情緒只會是開心愉悅的
- Jul 22 Sun 2012 17:50
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轉換與不轉換之間
最近半年談了些工作機會，其中一個在公司名聲、給的職稱和待遇都算ok的情況下，一度和對方談妥也簽了offer letter，直到最後一刻還是婉拒了這個機會，經過了將近3週的思考掙扎，期間詢問了很多朋友、長輩和同事，甚至找了老師卜卦，雖然沒決定過去，最重要的是藉由這個過程強迫自己面對自己，真正瞭解現階段和內心深處要的是啥。
找一份外商的工作，待遇不錯聽起來也好聽，到那裡幾年過個水就可以跳另一家，然後在到本土金融業談個好職位，這是我內心一個簡單的目標，由於自己並不頂尖也不算勤奮上進，唯有靠一步一步往成功之處靠近，藉由人脈和關係比較容易成功。
在得到這個機會之前，並沒有真正去想過要離開原本的工作，也沒真正想過如何去迎接一個不熟悉卻又充滿挑戰的工作環境，直到和主管提出的那一刻，內心都還是充滿了不確定，自己到底準備好了沒，而真的要離開原本工作崗位時卻又突然覺得原本的工作並沒有自己想像中的那樣不好，熟悉的環境、有彈性的工作時間、正在起飛的部門和一個亦師亦友的好主管，反過來說這也是當初自己想離開的理由，怕自己呆太久更離不開這裡，到一個大品牌的地方工作，不用時時刻刻說服對方自己是有能力的，用品牌替自己說話就好，因為那裡已經成功。
- Feb 13 Mon 2012 22:41
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工作那檔事
金融業顧問大致說來有兩種，一種是就金融機構的策略面、新種業務開發提供建議，以市場分析、同業標竿和成本效益分析等方法幫助金融機構高層作為決策的參考，如McKinsey、BCG、IBM等等；另一種為就金融機構的營運面、財務面和法令遵循面提供服務，以主管機關法規和同業標竿為方法，幫助銀行制定辦法和手冊來維持一般業務的運行，這幾年來我的工作都屬於第二種，一般四大會計師事務所都有提供這樣的服務。
最近兩個多月替公司另個部門的內控查核案子，和以往就金融業風險管理設計層面改善的工作性質不大相同，而有點像以外部稽核的角度去做內控體檢，看看哪裡有內控問題或是潛在問題可以改善。中間會有段實地測試的過程，按照查核計畫去業務單位進行查核，有點像查帳員又有點像內部稽核的角色，只是我們是以外部身分受董事們委託來執行專案查核。除了會在總行端各個部門進行測試，也會選幾家代表性分行進行抽樣查核，看看實際運作落實程度和辦法間有沒有落差。
最近兩個多月替公司另個部門的內控查核案子，和以往就金融業風險管理設計層面改善的工作性質不大相同，而有點像以外部稽核的角度去做內控體檢，看看哪裡有內控問題或是潛在問題可以改善。中間會有段實地測試的過程，按照查核計畫去業務單位進行查核，有點像查帳員又有點像內部稽核的角色，只是我們是以外部身分受董事們委託來執行專案查核。除了會在總行端各個部門進行測試，也會選幾家代表性分行進行抽樣查核，看看實際運作落實程度和辦法間有沒有落差。
- Dec 25 Sun 2011 13:38
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外資人生-不是謝幕,只是另一個開始
11月中發生了撤資的事, 除了我們約聘員工, 大家都失業了. 看著新聞台播報這起事件, 身處風暴中心的我們一開始只能拿彼此遭遇開開玩笑, 調侃自己應該早點賣獨家給水果日報和八卦週刊, 至少可以賺點外快, 那一周媒體記者在樓下徘徊, 穿的很像便衣警察在附近閑晃, 只為了問員工撤資事件的看法, 就算新聞稿早已寫好.
每次有金融危機外資總會縮編或是關閉在台灣某項業務, 媒體的報導寫法也總是似曾相似, 終究媒體只會以自己角度和立場去評斷這個事件, 不論是政治考量, 失業率,歐債和全球景氣等等. 沒有一家媒體談到多少員工的家庭因而受到牽連, 台灣在國際金融市場的地位和阻礙, 也沒有提及金融監理單位對外資業務送件審核緩慢的問題. 看著斗大的標題寫著"外資撤出台灣,這不是第一槍..." 它們擅長用聳動的標題然後下結論, 而不從正確的角度去探討問題, 畢竟我們的社會只看到他們想看到的, 容易了解的, 習慣的然後接受集體思考, 進一步的再隨著時間慢慢淡忘.
大家從第一周的不敢相信, 到隨著慢慢體認到失業, 淡淡的憂傷逐漸膨脹, 之前專案緊迫趕進度沒空好好聊天, 現在就利用這個時候彼此打氣加油, 互相聊聊天, 錄影照相留下紀念, 相約幾年後在別的戰場上小有成就時再拿出來回憶, 這次的事件給我很多啟發, 也學到了很多, 這幾個月來的緊繃, 就像栓緊的螺絲突然鬆掉, 這段經歷讓我感觸良多. 我相信這不是謝幕, 只是另一個開始. 大家加油 Good Luck~
每次有金融危機外資總會縮編或是關閉在台灣某項業務, 媒體的報導寫法也總是似曾相似, 終究媒體只會以自己角度和立場去評斷這個事件, 不論是政治考量, 失業率,歐債和全球景氣等等. 沒有一家媒體談到多少員工的家庭因而受到牽連, 台灣在國際金融市場的地位和阻礙, 也沒有提及金融監理單位對外資業務送件審核緩慢的問題. 看著斗大的標題寫著"外資撤出台灣,這不是第一槍..." 它們擅長用聳動的標題然後下結論, 而不從正確的角度去探討問題, 畢竟我們的社會只看到他們想看到的, 容易了解的, 習慣的然後接受集體思考, 進一步的再隨著時間慢慢淡忘.
大家從第一周的不敢相信, 到隨著慢慢體認到失業, 淡淡的憂傷逐漸膨脹, 之前專案緊迫趕進度沒空好好聊天, 現在就利用這個時候彼此打氣加油, 互相聊聊天, 錄影照相留下紀念, 相約幾年後在別的戰場上小有成就時再拿出來回憶, 這次的事件給我很多啟發, 也學到了很多, 這幾個月來的緊繃, 就像栓緊的螺絲突然鬆掉, 這段經歷讓我感觸良多. 我相信這不是謝幕, 只是另一個開始. 大家加油 Good Luck~
- Nov 25 Fri 2011 00:29
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外資人生之適應篇
第二個月慢慢的適應了這裡的工作環境, 這裡的人、日常步調和節奏, 也找到了固定模式來解決問題, 漸漸的, 上班開始變得不那摸痛苦, 開始有心情和餘力去體驗外商銀行的點點滴滴，一樣還是得很精實的今日事明日以前畢，但是會開始忙裡偷閒，中午到處晃晃到錦州街附近晃晃走走, 固定每到週四下午就比較輕鬆地期待週末的來臨，而週一到週三就快速處理一週的代辦事項和不停開會。
開始會花點時間看看這個專案的東西，開行的資料累積了各個國家相關領域精英的結晶，老闆請來幫忙開行的人都是外商經驗豐富的主管, 和這些資歷都超過12年以上的VP們一起做專案, 每天多吸收一些都是進步. 這裡的老闆人很好，是個很Nice的人，學歷與經歷攤開, 就像是會發光的金融業精英，待人有耐心並且謙遜，每天跟在他旁邊學習，學習各種情況都保持正面積極的態度，如何有效解決多樣化議題和磨練簡報技巧，佩服他腦袋靈光與口條清晰，也學習從他的角度和高度來看問題, 在這兒除了吸收專案資料以外，能如此貼近優秀的專業經理人是個相當難得的機會。
還有一件事值得一提，這個月我如意算盤是把11月撐過去然後準備迎接歡樂12月的來臨，聽說這兒每年12月大家都盡量把工作排開，香港和新加坡同事也都會各自請2週左右的長假再加上聖誕節假期白人們要回瑞士，而我逢人就確認12月是否真的如傳言所說是個休養生息的月份無誤，這樣讓我11月就可以保持高昂的鬥志, 因為期待歡樂12月的來臨~
開始會花點時間看看這個專案的東西，開行的資料累積了各個國家相關領域精英的結晶，老闆請來幫忙開行的人都是外商經驗豐富的主管, 和這些資歷都超過12年以上的VP們一起做專案, 每天多吸收一些都是進步. 這裡的老闆人很好，是個很Nice的人，學歷與經歷攤開, 就像是會發光的金融業精英，待人有耐心並且謙遜，每天跟在他旁邊學習，學習各種情況都保持正面積極的態度，如何有效解決多樣化議題和磨練簡報技巧，佩服他腦袋靈光與口條清晰，也學習從他的角度和高度來看問題, 在這兒除了吸收專案資料以外，能如此貼近優秀的專業經理人是個相當難得的機會。
還有一件事值得一提，這個月我如意算盤是把11月撐過去然後準備迎接歡樂12月的來臨，聽說這兒每年12月大家都盡量把工作排開，香港和新加坡同事也都會各自請2週左右的長假再加上聖誕節假期白人們要回瑞士，而我逢人就確認12月是否真的如傳言所說是個休養生息的月份無誤，這樣讓我11月就可以保持高昂的鬥志, 因為期待歡樂12月的來臨~
- Oct 30 Sun 2011 22:33
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外資人生 - 度日如年的第一個月
在這裡的第一個月, 每天起床因為要上班心情都相當低落, 到了辦公大廳聽到悠悠傳來的音樂就聯想到即將展開壓力的一天心情就更加低落, 新環境加上專案半途才加入, 感覺我每分每秒都要記東西, 筆記本寫滿了一頁又一頁, 會議一場又一場不停的開, 待解決的問題排山倒海而來, 只能一股腦記下來, 有空就馬上整理筆記, 週末也得花時間匯整一週的筆記, 歸納清空不需要的部分, 並留下要點備忘。
每天都想放棄, 想逃回去, 覺得自己快要承受不下去, 但是機會是自己爭取的, 熬的越久得到的越多, 不斷的提醒自己不能輕言放棄, 既然短時間不能回頭, 想留下來就只能找方法適應。
週末自己加班準備下週的會議, 提早準備簡報內容和講稿, 預先反覆練習能夠背起來就先背, 背不起來開會時就用唸的, 會議聽不懂內容就自己花時間先唸資料, 準備可能會面對的各種問題以及要回答的答案, 聽不懂就錄下來多聽幾次, 找到能幫忙的人排定時間問問題, 就這樣一關一關的渡過第一個月的考驗。
解決壓力最有效的方法只能面對它, 在這裡我沒辦法放著事情待之後處理, 一有空就得切割我的時間解決多項問題, 原則上能一次解決就一次搞定, 我得更加主動地徵詢其他人的意見, 所有能夠幫忙我減少時間浪費, 工作更有效率的意見不問不會有人告訴你,不會有人知道要怎樣幫你, 除了找對人問, 你還得想清楚要怎樣問, 要如何問才能最有效。
每天都想放棄, 想逃回去, 覺得自己快要承受不下去, 但是機會是自己爭取的, 熬的越久得到的越多, 不斷的提醒自己不能輕言放棄, 既然短時間不能回頭, 想留下來就只能找方法適應。
週末自己加班準備下週的會議, 提早準備簡報內容和講稿, 預先反覆練習能夠背起來就先背, 背不起來開會時就用唸的, 會議聽不懂內容就自己花時間先唸資料, 準備可能會面對的各種問題以及要回答的答案, 聽不懂就錄下來多聽幾次, 找到能幫忙的人排定時間問問題, 就這樣一關一關的渡過第一個月的考驗。
解決壓力最有效的方法只能面對它, 在這裡我沒辦法放著事情待之後處理, 一有空就得切割我的時間解決多項問題, 原則上能一次解決就一次搞定, 我得更加主動地徵詢其他人的意見, 所有能夠幫忙我減少時間浪費, 工作更有效率的意見不問不會有人告訴你,不會有人知道要怎樣幫你, 除了找對人問, 你還得想清楚要怎樣問, 要如何問才能最有效。
